Курс для бизнес-тренера

Сергей Пархоменко, Санкт-Петербург Санкт-Петербург Наверное, к каждому работающему бизнес-тренеру время от времени обращаются за советом, как освоить эту профессию и начать работать на поприще проведения тренингов. Выглядит эта профессия действительно довольно завидно: Наверное, по этой же причине столь популярны профессии учителя, врача и психолога — их так же слушают и слушаются, их мнение экспертно. Но профессия бизнес-тренера привлекает еще и тем, что нет обязательных государственных или каких-то еще общепризнанных требований к квалификации, можно выбирать любые темы и направления работы, труд не только почетный, но и вроде бы денежный, бизнес-тренер может никому не подчиняться и ни перед кем не отчитываться. Казалось бы, вся сложность только в том, чтобы прочитать пару нужных книг, составить программу тренинга, набраться уверенности в себе и как-то начать по ней работать. Но есть нюансы… Специфика дела Можно выделить три сферы компетентности, которые отличают успешного и профессионального бизнес-тренера от дилетанта. Во-первых, это специфические коммуникативные умения и навыки, которые позволяют тренеру успешно взаимодействовать с участниками тренинга. К ним относятся уверенность в себе, навыки самопрезентации, убедительность, харизматичность, навыки публичных выступлений, умение создавать позитивный настрой, умение взаимодействовать с группой в разных ситуациях — например, реагировать на вопросы, провокации, скепсис. Иначе говоря, благодаря этому участники готовы слушать тренера, верят в разумных пределах тому, что он говорит, слова или действия тренера воспринимаются как стоящие внимания и убедительные. Участники бизнес-тренингов, в отличие, например, от студентов, намного более требовательны к тому, кто их учит.

Тренинг тренеров

Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ Нужно развиваться, приобретать новые знания и навыки — только чтобы не потерять позиции; а для продвижения трудиться нужно в два раза напряженнее. Откройте или Фейсбук — если вы хотя бы однажды интересовались семинарами, вебинарами и тренингами, на вас посыплются объявления об обучающих мероприятиях самого разного толка: Чтобы инвестиции в знания не превратились в пустую трату денег, полезно подойти к вопросу выбора тренинга, курсов, программы повышения квалификации и т.

Программа подготовки бизнес-тренеров: обучение внутренних тренеров компаний. Тренинг тренеров. Цель программы обучение внутренних тренеров.

В современных условиях множество компаний и организаций нуждается в профессиональных тренерах, способных проводить качественное и эффективное обучение — тренинги по разным компетенциям. Соответственно, повышаются и требования к самим специалистам, уровню их подготовки и владению профессиональными навыками. Качественное обучение, в процессе которого у человека есть возможность освоить необходимые знания, приобрести навыки хорошего специалиста, дает тренинг тренеров.

Мы ставим перед собой цель продвижения и развития этой профессии и внедрения высоких профессиональных стандартов обучения персонала. Если вы хотите освоить эту профессию и расти в ней, приходите на наш тренинг тренеров. Эффективные методики, высококлассные ведущие, интересные занятия — все это ждет вас. Передача технологии" 2 дня. В Центре широко практикуются лучшие современные методики в области тренингов и работы с тренерами. Дружественная атмосфера, интересные занятия, уважительное отношение в коллективе — все это стимулирует к получению новых знаний.

Работаете с людьми, и хотите делать это более эффективно? Хотите стать тренером, создавать и грамотно проводить тренинги? Научиться проводить мероприятия и организовывать людей, создавая нужное настроение в группе? Вести рабочие и проектные группы?

Рейтинги тренингов, тренеров и бизнес-школ . Бизнес-школа ИМИСП ( Санкт-Петербург); МВА-центр (бизнес-школа) Уральского.

Как проходят тренинги КУБ для детей и подростков? Время Один выходной день в месяц с 12 до 18 часов группа лет с 12 до 17 часов с обедом и перерывами. Ведущие Опытные психологи, педагоги. Группу ведут в одновременно два ведущих педагога - психолога, прошедших специальную подготовку по нашей программе"Тренинги для детей и подростков". Информация от психолога после каждого занятия В течение недели после занятия Вам позвонит психолог, и вы сможете в минутном разговоре узнать у него об успехах Вашего ребенка и о том, что пока получается труднее, что необходимо развивать, и каким образом можно ребенку в этом помочь.

Программа Программа каждой возрастной группы состоит из 18 однодневных занятий, проходящих 1 раз в месяц с сентября по май, и рассчитана на 2 года. Затем ребенок переходит в следующую возрастную группу. Темы всех занятий связаны между собой в единый цикл. За 20 лет проведения тренингов мы убедились, что изучение всех тем последовательно, в одной и той же группе дает значительно больший эффект, чем изучение этих же тем на отдельных занятиях. Поэтому мы рекомендуем участникам, по возможности, посещать все занятия курса, в этом случае польза от занятий будет максимальна.

К нашему курсу ребенок может присоединиться в любом возрасте от 7 до 18 лет и заниматься со своей возрастной группой. Ведущие уделяют специальное внимание тому, чтобы новичок почувствовал себя комфортно и уверенно в группе уже с первых минут занятия.

Тренинг тренеров «ИНТЕНСИВ»

Даты проведения программы в ближайшее время будут определены. Оставьте, пожалуйста, предварительную заявку и мы вам первому сообшим об этом. Видео-материалы и публикации ведущего Посмотреть отзывы Ведущий: Юрий Николаевич Байков, психолог-консультант, тренер, автор и ведущий личностных групп, травматерапевт, специалист в области семейной системной терапии по методу Б.

Про Актив - Бизнес - тренинги, коучинги, курсы, workshop, обучение, повышение персонала, конференции, консалтинговые услуги Санкт- Петербурга. ростом в Тренинг Центре ПроАктив открыты вакансия бизнес тренера.

Хороший настолько, что в последнее время в Москве стало не хватать ключевых участников процесса — самих бизнес тренеров. Массовый рекрутмент перестает быть экзотикой, как и увеличение численности персонала на несколько сотен процентов в год. Игроки поменьше привлекают тренинговые фирмы. А при существенном объеме работ все чаще задумываются о собственной тренинговой программе. Учителя учителей Специалисты выделяют сегодня три основные группы игроков, занимающихся обучением будущих бизнес тренеров.

Это тренинговые компании, вузы и мастер-классы частных специалистов. Самым авторитетным отечественным учреждением, осуществляющим подготовку бизнес тренеров, считается Санкт-Петербургский институт тренинга.

Курсы, семинары, тренинги для тренеров – обучение Санкт-Петербурге (спб)

Образование со скидкой Брайан Трейси Начав работать рядовым агентом по продажам, в 30 лет Брайан Трейси уже стал главой крупной компании, сделав головокружительную карьеру в менеджменте, маркетинге, недвижимости и инвестициях. Сегодня он входит в список лучших консультантов мира, выступает в разных странах, продолжает выпускать книги и обучающие программы. Его тренинги отличаются юмором, обилием практических идей и увлекательными рассказами.

На достигнутом Брайан Трейси не останавливается и продолжает исследовать вопросы экономики, психологии, бизнеса и философии.

апреля Лучший тренинг по переговорам в Санкт-Петербурге. Не для профессионального сообщества консультантов и бизнес-тренеров.

Общайся и учись из любой точки мира Только практические знания Учись и приумножай зарплату каждый месяц Для всей компании С помощью"корпоративного университета" вы можете управлять развитием своих сотрудников из одного места. Стоит отметить, что менеджеры, которые проходили обучение, показывают лучший результат в своей работе, а это наилучший показатель качества тренинга и качества обучения. Сергей с лихвой смог это сделать. Большое спасибо за помощь в развитии нашего бизнеса.

Думал, интересно увидеть этого человека рядом, а не где-то вдалеке. Первое, что меня порадовало, конечно, формат тренинга. Это формат круглого стола, где не больше человек, где каждый может что-то спросить, подойти со своей проблемой. Ты ощущаешь, что находишься внутри событий. Тренинг для меня перевернул мир. По-другому сказать не могу. Сергей дал мне те посылы, те этапы, как идти дальше, что делать. И Сергей при разговоре подкупил меня тем, что сказал: Мы купили тренинг и жизнь показала, что это действительно правильное решение.

Я покупал тренинги различных компаний, но тренинги Сергея - это единственные, где в прямом эфире мои продавцы накидывали контакты потенциальных клиентов, и они на тренинге вместе с Сергеем назначали встречи.

Бизнес-тренинги и консалтинг Санкт-Петербурга - Про Актив

Создать программу тренинга, включив туда собственные наработки. Результат Руководитель консалтинговой компании, консультант по маркетингу и развитию бизнеса образовательные и консалтинговые проекты в области маркетинга и развития бизнеса Павел Вербняк , , Цель обучения Пришел научиться создавать тренинги и управлять групповой динамикой Результат В настоящее время активно проводит тренинги личностного роста и имеет собственный бизнес в обучении и развитии в - .

Стать руководителем корпоративного университета Результат Научилась создавать концептуальные модели тренингов, упражнения и игры под бизнес-задачи, управлять групповой динамикой и работать с нестандартными ситуациями на тренинге.

Бизнес центр тренингов Веда организовывает проведение семинаров, Лучшая версия себя. марта Москва. Лучшая версия себя Все тренинги. Тренеры. Брайан Трейси (Brian Tracy); Радислав Гандапас; Джон Грей.

Программа Детской бизнес-школы ощутимо помогает современному поколению детей стать успешными и счастливыми. Моя цель — чтобы каждый подросток нашел свою профессию по душе, понимал свою глубинную мотивацию, имел свою независимую точку зрения, умел ставить цели, достигать их и получать от этого радость. Ведь это и называется Успех. Развитие активной жизненной позиции у современной молодежи- пожалуй, самая первая моя цель. Для этого мы создаем множество увлекательных проектов и событий.

Будьте с нами, участвуйте в изменении мира к лучшему вокруг Вас! Опыт проведения тренингов с года. Опыт проведения бизнес-тренингов с года. Винницкий национальный медицинский университет им.

Практическая подготовка тренеров

Помимо знакомства с техниками, упражнениями и получением навыка справляться со стрессами, я испробовала на себе возможность ставить цель и находить ресурс для ее реализации. Мне кажется, я разрешила себе мечтать……. Тренерская роль неплохо прокачана, но она мало подходит для выступлений на конференциях и проведения вебинаров. А хочется и в этих ситуациях быть живым и интересным и себе, и аудитории. Побывал на тренинге"Дар публичности" у Екатерины Михайловой - одного из моих любимых тренеров.

МОСКВА уделяется проектному подходу в подготовке тренинга. . какими навыками и знаниями должен обладать бизнес-тренер, необходимо .

Излагаете заготовленные аргументы про функции, проекты, развиваемые компетенции. Напирайте на узкопрофессиональные потребности: Например, причиной может быть график провайдера, сезон отпусков, старт трудозатратных и масштабных проектов. Этого быть не может. деньги есть, стоит только поискать. Однако это возражение отработать сложнее всего.

"Тренинг тренеров" от

Тренинги для тренеров и коучей Курс для бизнес-тренера Авторский курс Татьяны Коробенко — бизнес-тренер с опытом работы более 20 лет. Программа курса основана на практическом опыте автора, включает сравнение американской и европейской моделей разработки и проведения тренингов, адаптирована под российский рынок. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Как составить программу под потребности и затруднения участников?

Ищете, где пройти бизнес-обучение на курсах, семинарах и тренингах – выбирайте на одном сайте программы образовательных центров.

Передовые технологии для бизнес- тренеров, которые помогут быстро начать профессионально создавать и вести тренинги или в разы увеличить результаты проводимых уже в ближайшую неделю. Выход на новый уровень вашей реализации. Мы раскроем все секреты тренерских фишек. Работодатели в требованиях к тренеру указывают: Уникальная технология подготовки бизнес- тренеров, коучей от"А" до"Я".

Обучайтесь у лидеров- признанных Профессионалов! Мы говорим просто о сложном с тренерами и теми, кто хочет ими стать, с года. В наших тренингах сложные бизнес-навыки и механики описаны простыми словами для того, чтобы каждый мог применить их в развитии своего мастерства.

Добро пожаловать!

Накопления Как стать бизнес-тренером На сцене я выступаю с самого детства. В школьные и студенческие годы я играл в КВН, после учебы некоторое время работал на радио, а потом занимался организацией и проведением мероприятий. Когда у меня появилась потребность в личностном развитии, я стал изучать психологию и иногда проводить бесплатные тренинги. Это была моя социальная нагрузка, я вел занятия для волонтеров, делился знаниями на студенческих форумах. Как-то меня попросили провести тренинг, посвященный публичным выступлениям, уже за деньги.

() , Центр Гуманитарных Технологий «Душа» - одна из ведущих тренинг-компаний, имеющая филиалы во многих городах.

Ответ прост — мы приглашаем для проведения обучения ведущих специалистов в этой области, многие из которых работают на международном уровне. Виды обучающих мероприятий Надо заметить, что любой тренинг является продуктивным для конкретной целевой аудитории. Итак, для кого проводятся тренинги и как различить их по направлению и назначению?

В условиях жесткой борьбы за клиентов бизнес-тренеры научат персонал современным технологиям работы с руководителями предприятий, представителями компаний различных отраслей на всех этапах: В рамках обучающих программ продавец, торговый представитель или менеджер по продажам получит актуальные знания о работе с клиентом в разных условиях: Представителей российского бизнеса уже не удивишь разговорами о сплоченной команде сотрудников.

Однако на деле бывает сложно добиться действительно эффективной работы персонала как единого организма. В этих целях проводятся программы для сплочения команды с разной продолжительностью и интенсивностью в зависимости от особенностей организации или компании. Это прекрасный способ избавиться от текучки кадров и придать персоналу компании уверенность в себе. Участники тренингов получают инструменты для самоорганизации, самореализации и получения морального удовлетворения от своей работы.

Очень полезная система знаний для собственников бизнеса и топ-менеджеров компаний, которая дает возможность определиться с направлением и темпом развития бизнеса, решить, какие организационные и структурные изменения должны произойти в компании, чтобы она стала конкурентоспособной, и какие инструменты необходимы ей для успешного развития.